(Lavoro) Una domanda a cui non so trovare risposta,...

[Giringiro]

M'han pagato tutto sti fetenti... Ho fatto una mezza crociata; finora chi era in orario di lavoro bene, gli altri s'attaccavano al tram.
Ho preso la dottoressa dei prelievi sottobraccio e me la sono lavorata,... M'ha detto che certamente, se sei i orario di lavoro bene altrimenti,...Pagareeee!!

Ah, per i posteri gli articoli sono il 37 e il 41 delle legge 81/08.

[luciojim]

Ho preso la dottoressa dei prelievi sottobraccio e me la sono lavorata,...

giri se lo sa la moglie che ti sei "lavorato" la dottoressa !!!!!!!

[LaDukessa]

E chiedete no, chi meglio di me????
Sinceramente secondo me non sussiste la ragione di retribuire il tempo per i prelievi come straordinario perchè di fatto non lo è. Orario di lavoro è sì essere a disposizione del datore di lavoro, ma anche essere nell'esercizio delle proprie funzioni. Quindi retribuite ok, ma non come straordinario. Chi lo fa, bontà sua.

[kimiko]

E chiedete no, chi meglio di me????
Sinceramente secondo me non sussiste la ragione di retribuire il tempo per i prelievi come straordinario perchè di fatto non lo è. Orario di lavoro è sì essere a disposizione del datore di lavoro, ma anche essere nell'esercizio delle proprie funzioni. Quindi retribuite ok, ma non come straordinario. Chi lo fa, bontà sua.

sono da retribuire come straordinario, se lo fai fuori dall'orario di lavoro, e come normali se lo fai in orario di lavoro, poi chi ti sostituisce al "posto" mentre fai quel che ti richiedono di fare sò affari della ditta, questa è la legge, non la norma, lo stesso per i corsi vari ed eventuali tipo antincendio, patentino muletti ecc ecc che di solito vengono fatti al sabato oltre le ore settimanali lavorate, ripeto, è la legge che lo prevede e non una bontà della ditta

[Giringiro]

Quindi,...Vediamo di far chiarezza.
Io faccio in una settimana le mie canoniche 40 ore ; la ditta mi chiede di essere in azienda il giorno tot alle ore tot (NON nel mio normale orario di lavoro) per fare prelievi e quant'altro.
Il mio tempo in azienda e' quantificato in ore 2.

Queste ore sono straordinarie oppure vanno, chesso' io, in riduzione di orario di lavoro, in ferie o quant'altro?

Grazie.

[kimiko]

da me vengono pagate straordinarie e ti assicuro che se potessero evitarlo lo eviterebbero alla grande, poi da me non ci sono recuperi tipo riduzioni dell'orario in fase successiva o trasformazioni in ore di ferie

[LaDukessa]

E chiedete no, chi meglio di me????
Sinceramente secondo me non sussiste la ragione di retribuire il tempo per i prelievi come straordinario perchè di fatto non lo è. Orario di lavoro è sì essere a disposizione del datore di lavoro, ma anche essere nell'esercizio delle proprie funzioni. Quindi retribuite ok, ma non come straordinario. Chi lo fa, bontà sua.

sono da retribuire come straordinario, se lo fai fuori dall'orario di lavoro, e come normali se lo fai in orario di lavoro, poi chi ti sostituisce al "posto" mentre fai quel che ti richiedono di fare sò affari della ditta, questa è la legge, non la norma, lo stesso per i corsi vari ed eventuali tipo antincendio, patentino muletti ecc ecc che di solito vengono fatti al sabato oltre le ore settimanali lavorate, ripeto, è la legge che lo prevede e non una bontà della ditta

Ah scusa, non lo sapevo, potresti citarmi la legge? Grazie!

[Giringiro]

Beccate due ore straordinarie in busta, visto che erano state fatte in una settimana con oltre 40 ore. Bene, adesso mi garba.

E non han fatto pio.