a seguito di un pranzo di lavoro dove con i colleghi ci siamo scambiati alcuni commenti ho chiesto al mio responsabile operativo circa la tolleranza zero nella mia azienda.
la risposta ha portato all'emanazione di un foglio informativo a tutti i dipendenti nel quale si obbliga tutte le maestranze ad osservare la tolleranza zero nei confronti di ogni tipo di bevanda alcolica.
in fase di controlli,leggo nell'opuscolo informativo,si è passibili di licenziamento nel caso di positività ai controlli del caso.
se da un lato mi trovo daccordo,dall'altro mi dà fastidio non poter bere neppure unaa birra o un bicchiere di vino a pasto durante la pausa pranzo.
ma se questa è la legge mi adeguo
come funziona nella vostra azienda?