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Sto riscrivendo il mio curriculum vitae in formato europeo e al di là dei dati anagrafici ed esperienze lavorative non so proprio cosa scivere, mi date una mano? Come potrei riempire il terribile spazio bianco dedicato a "Capacità e competenze relazionali e organizzative"? Cosa potrei scrivere di interessante senza mentire troppo? La lettera di accompagnamento? Boh? :shock: :lol: :oops:
Visto che qui dentro il lavoro scarseggia sempre più è meglio che mi dia un'occhiata in giro. Tanto perchè le sfighe non vengono mai da sole. :twisted: :roll:
Flyer Duck
09/03/2005, 16:22
ARTOIS, dove sei? :roll: :wink:
Flyer Duck
09/03/2005, 16:22
OMORAGNO, yu-huuuu? :roll: :mrgreen:
Giusto una idea:
CAP: E COMPET Organizz:
Ottima capacità organizzativa e di coordinamento di persone (sviluppate in progetti di coordinamento e con l’esperienza) , precisione, puntualità. Sempre pronto a migliorarmi ed apprendere nuove nozioni.
CAP: E COMPET. RELAZ
Ottima predisposizione al team work, alle relazioni interpersonali con clienti, fornitori e collaboratori.
MartePower
09/03/2005, 16:40
vorrei rifarlo anche io
:roll:
Giusto una idea:
CAP: E COMPET Organizz:
Ottima capacità organizzativa e di coordinamento di persone (sviluppate in progetti di coordinamento e con l’esperienza) , precisione, puntualità. Sempre pronto a migliorarmi ed apprendere nuove nozioni.
CAP: E COMPET. RELAZ
Ottima predisposizione al team work, alle relazioni interpersonali con clienti, fornitori e collaboratori.
Come posso inserire nella frase anche il "problem solving"? Si dice così? :roll:
Ammazza lo rifarei anch'io,vista la calma in giro e per tenermi aggiornata nella compilazione.
P.S. Qualcuno mi farebbe avere in pvt un'impostazione dei nuovi curriculum?? :oops:
GRAZIE
Ottima capacità organizzativa e di coordinamento di persone (sviluppate in progetti di coordinamento e con l’esperienza) , precisione, puntualità. Spiccata attitudine al problem solving, maturata in xxx anni di esperienza diretta Sempre pronto a migliorarmi ed apprendere nuove nozioni. :P
Ottima capacità organizzativa e di coordinamento di persone (sviluppate in progetti di coordinamento e con l’esperienza) , precisione, puntualità. Spiccata attitudine al problem solving, maturata in xxx anni di esperienza diretta Sempre pronto a migliorarmi ed apprendere nuove nozioni. :P
Bello, me piace. Spero che non me ne chiedano la spiegazione. :wink: :shock: :lol: 8)
Ottima capacità organizzativa e di coordinamento di persone (sviluppate in progetti di coordinamento e con l’esperienza) , precisione, puntualità. Spiccata attitudine al problem solving, maturata in xxx anni di esperienza diretta Sempre pronto a migliorarmi ed apprendere nuove nozioni. :P
Bello, me piace. Spero che non me ne chiedano la spiegazione. :wink: :shock: :lol: 8)
:) vai tranquilla :)
Oddio magari ci son modi + carini ma così di getto mi è venuto questo :)
Ottima capacità organizzativa e di coordinamento di persone (sviluppate in progetti di coordinamento e con l’esperienza) , precisione, puntualità. Spiccata attitudine al problem solving, maturata in xxx anni di esperienza diretta Sempre pronto a migliorarmi ed apprendere nuove nozioni. :P
ti terrò presente in caso dovessi spedire curriculum,sarai il mio tutor :lol:
Essendo fuori dal giro da un pò volevo chiedere se è il caso di gonfiare un pò il contenuto del CV,e se poi non si è all'altezza???sai che figuraccia :cry: :oops:
Ciao Lupetta
Visto che stai cercando, ho trovato questo annuncio di lavoro. Può interessare? :twisted: :twisted:
"Azienda in forte crescita con data center nell'India centrale cerca Workforce Integration Manager (guardiano dei programmatori extracomunitari) con provata esperienza di valorizzazione delle risorse umane. È richiesta esperienza nell'uso di metodologie Stick and Carrot (bastone e carota) e/o Master in SEC (Sistemi di Elusione Contributiva). Inviare curriculum vergato a mano."
:D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D :D
Ottima capacità organizzativa e di coordinamento di persone (sviluppate in progetti di coordinamento e con l’esperienza) , precisione, puntualità. Spiccata attitudine al problem solving, maturata in xxx anni di esperienza diretta Sempre pronto a migliorarmi ed apprendere nuove nozioni. :P
ti terrò presente in caso dovessi spedire curriculum,sarai il mio tutor :lol:
Essendo fuori dal giro da un pò volevo chiedere se è il caso di gonfiare un pò il contenuto del CV,e se poi non si è all'altezza???sai che figuraccia :cry: :oops:
Ma il problema è sempre lo stesso...Attualmente ho visto cose scandalose: nel curriculum scrivono di tutto e poi sono veramente inadeguati all'incarico proposto.
In ogni caso, io consiglierei di non sparare troppo in alto ma nemmeno di stare troppo stretti con gli entusiasmi.
Ovviamente poi dipende dal contesto. Se l'annuncio è per un programmatore di reti, non scriverei "esperto programmatore" se poi non si conoscono le reti...idem con la lingua, non spacciarsi per "madrelingua" se non si spiccica una parola di inglese...però "vendersi bene" secondo me è sempre un'ottimo modo :)
In medio stat virtus :)
Ciao Lupetta
Visto che stai cercando, ho trovato questo annuncio di lavoro. Può interessare? :twisted: :twisted:
"Azienda in forte crescita con data center nell'India centrale cerca Workforce Integration Manager (guardiano dei programmatori extracomunitari) con provata esperienza di valorizzazione delle risorse umane. È richiesta esperienza nell'uso di metodologie Stick and Carrot (bastone e carota) e/o Master in SEC (Sistemi di Elusione Contributiva). Inviare curriculum vergato a mano."
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Ah è il sogno della mia vita!!!!! Solo una domanda: ma se vado in India poi l'extracomunitaria non sono io? :roll: :shock: :lol:
Grazie per la segnalzione e salutami il pipistrello! :wink: :D 8)
Eccomi! Ho letto solo adesso.
Dunque a mio avviso, il CV formato europeo può essere un punto di partenza, ma lo si deve modificare e adattare, a me così come è impostato non piace molto, anche perchè proprio perchè vi sono date tutte le indicazioni a sinistra, sembra che uno manco sappia scriversi un CV senza suggerimenti.
Inoltre fa per dere al CV la sua "personalità" che è una indicazione importante della persona, insomma "standardizza" tutti.
Lupetta, se vuoi scrivimi una mail in privato e magari mandamelo, così in base a quello che c'è scritto e alla tue esperienze professionali (magari ti chiederò anche dei chiarimenti), ti posso consigliare cosa scrivere nelle varie sezioni delle competenze.
Ricordati anche che il CV lo devi adattare alla posizione e alla ditta dove lo invii, nel senso che probabilmente a seconda della situazione devi enfatizzare alcune competenze rispetto ad altre.
Sono stata chiara?
Se altri di voi volessero consigli, contattatemi pure.... per chi non lo sapesse, uno dei modi in cui mi guadagno da vivere è tenere dei corsi su come scrivere un buon CV:)
artois
Spiccata attitudine al problem solving, maturata in xxx anni di esperienza diretta Sempre pronto a migliorarmi ed apprendere nuove nozioni. :P
Se fossi direttrice del personale di un'azienda eliminerei a priori, tutti i CV con espressioni non in italiano. :evil: Se in italiano c'è una parola per dirlo, perché farlo in inglese? :roll:
A volte leggo gli annunci sui giornali e mi viene la pelle d'oca:
"SAP APPLICATIONS CONSULTANTS - FINANCE AND BUSINESS INTELLIGENCE"
Ah, come capisco i francesi!
Ma non sono direttrice del personale! :oops:
:?: :?: :?: :?: :?: :?: :?: :?: :?: :?:
nero piu totale, ma ti osso dire una cosa, a PAlermo e penso in tutta italia, se vai un queste agenzie che ti trovano lavoro, di solito, c'è una persona che ti da consigli per fare un buon curriculum, a me è successo, però devo dire anche che ho fatto un poco il cascamorto con dei complimenti per far si che mi aiutasse, provaci!!!!!!!!!!!!
Lupetta, richiedi l'analisi delle 3P: l'analisi della posizione, della prestazione e del potenziale
Avessi capito una parola di quello che hai scritto! A chi la richiedo sta cosa? Ad un centro Cesare Ragazzi? 8) :lol: :oops: :roll: :mrgreen:
Eccomi! Ho letto solo adesso.
Dunque a mio avviso, il CV formato europeo può essere un punto di partenza, ma lo si deve modificare e adattare, a me così come è impostato non piace molto, anche perchè proprio perchè vi sono date tutte le indicazioni a sinistra, sembra che uno manco sappia scriversi un CV senza suggerimenti.
Inoltre fa per dere al CV la sua "personalità" che è una indicazione importante della persona, insomma "standardizza" tutti.
Lupetta, se vuoi scrivimi una mail in privato e magari mandamelo, così in base a quello che c'è scritto e alla tue esperienze professionali (magari ti chiederò anche dei chiarimenti), ti posso consigliare cosa scrivere nelle varie sezioni delle competenze.
Ricordati anche che il CV lo devi adattare alla posizione e alla ditta dove lo invii, nel senso che probabilmente a seconda della situazione devi enfatizzare alcune competenze rispetto ad altre.
Sono stata chiara?
Se altri di voi volessero consigli, contattatemi pure.... per chi non lo sapesse, uno dei modi in cui mi guadagno da vivere è tenere dei corsi su come scrivere un buon CV:)
artois
Grazie mille! Sei davvero gentile. Mi mandi il tuo indirizzo mail in pvt così ti invio quello straccio di curriculum che ho messo insieme? :D :wink: :lol:
Certo che anche a me le inutili espressioni in inglese fanno un pò ridere. :D :D A proposito
Lupetta!! Lupetta!!
Stavolta ho trovato il lavoro che fa per te! Rispondi subito!! :twisted: :twisted:
"Cercasi Human Resources Manager For Professional High School (bidello per istituto tecnico). Al candidato sono richieste competenze pregresse nel campo del Corridor Controlling, della Bathrooms Bonification e della Food and Drugs Administration. Si richiede conoscenza approfondita della stampa specialistica (Gazzetta dello Sport, Stadio, Cronaca Vera ecc.) Al ruolo primario si aggiunge anche l'incarico di Sales Manager per il settore Bakery and Soft Drinks (vendita schiacciatine e sprait). Remunerazione base con integrazione di Stock Option (possibilità di andarsi a fare un cognacchino al bar se il casino lo permette). Sono requisiti preferenziali la conoscenza delle lingue magrebine e il porto d'armi."
Saluti dal pipistrello.. :D :D :D :D
Certo che anche a me le inutili espressioni in inglese fanno un pò ridere. :D :D A proposito
Lupetta!! Lupetta!!
Stavolta ho trovato il lavoro che fa per te! Rispondi subito!! :twisted: :twisted:
"Cercasi Human Resources Manager For Professional High School (bidello per istituto tecnico). Al candidato sono richieste competenze pregresse nel campo del Corridor Controlling, della Bathrooms Bonification e della Food and Drugs Administration. Si richiede conoscenza approfondita della stampa specialistica (Gazzetta dello Sport, Stadio, Cronaca Vera ecc.) Al ruolo primario si aggiunge anche l'incarico di Sales Manager per il settore Bakery and Soft Drinks (vendita schiacciatine e sprait). Remunerazione base con integrazione di Stock Option (possibilità di andarsi a fare un cognacchino al bar se il casino lo permette). Sono requisiti preferenziali la conoscenza delle lingue magrebine e il porto d'armi."
Saluti dal pipistrello.. :D :D :D :D
:happy_001: :happy_001: :happy_001:
E' bellissimo, dovresti scivere un libro con annunci di lavoro di questo tipo!!! :D :wink: 8) :lol:
y_001:
E' bellissimo, dovresti scivere un libro con annunci di lavoro di questo tipo!!! :D :wink: 8) :lol:
Non è farina del mio sacco, purtroppo .. :( :( :(
Ma se ne trovo qualcuno altro te lo invio!!! :D :D
Flyer Duck
10/03/2005, 10:07
Nel mio settore (informatica) gli annunci importanti o di aziende di un certo livello sono metà in inglese e metà infarciti di inglese:
rispondono, a pare mio, ad un bisogno di standardizzare a livello internazionale le posizioni lavorative, poiché spesso si ha a che fare con filiali di aziende estere o mandatarie strettamente legate alla casa madre.
Sono sostanzialmente d'accordo sul fatto che sia odioso parlare in itagliese, ma "problem solving" racchiude un significato maggiore di "soluzione di problemi" che in italiano non rende per niente.
A volte ho dovuto redarre il CV completamente in inglese e scritto a mano, in quanto veniva letto dalla dirigenza (spesso straniera, nel caso di aziende giap rigorosamente orientali) e in casi non rari persino interpretato da un grafologo.
Insomma, è sempre piu' difficile mostrare di che pasta si è fatti e il rovescio della medaglia è che, se "gonfio" il CV, poi nei 3 o 6 mesi di prova hanno tutto il tempo di ricredersi! :roll: :|
Lupetta, richiedi l'analisi delle 3P: l'analisi della posizione, della prestazione e del potenziale
Avessi capito una parola di quello che hai scritto! A chi la richiedo sta cosa? Ad un centro Cesare Ragazzi? 8) :lol: :oops: :roll: :mrgreen:
lupè cosa nn hai capito di questi inutili :lol: :lol: termini inglesi??
Non ho capito niente!!!! :roll: :oops: :cry:
Non ho capito niente!!!! :roll: :oops: :cry:
3 P:
P= posizione
P= prestazione
P= potenziale
Rappresenta un processo dimensionato rispetto al Bilancio delle competenze (italiano!! x Frio), ma necessario per verificare e valutare posizione, il tuo attuale ruolo ed attinenza con job description.
l'analisi della tua prestazione, se esistono dei canoni - item - aree (strutturati dalla tua azienda) per oggettivarla oppure utilizzando l'intervista a capi, la potenziale espressione delle tue capacità e competenze (skill), emersi dal gap tra posizione e prestazione, con ipotetico orientamento ad altri ruoli in azienda.
Questa è una possibilità :idea: lo scopo è di usufruire della mobilità interna, qualora l'azienda nn ti riconoscesse le competenze che pensi di avere ed essa non ti ravvisasse (joary window); oppure una promozione
sono stato spiegato? lupè :wink:
lamps
Sì più o meno ho capito. Ma è una cosa che dovrebbe fare la mia ditta? No perchè qua dentro siamo in meno di venti di cui più della metà dei miei colleghi sono operai. Io sono rimasta l'unica donna e ti puoi immaginare...Mi sono ribattezzata "la schiava Isaura", faccio di tutto. :evil: :twisted:
x ulteriori consulenze, scatta la tariffa di 250€ all'ora
Solo???? Oggi fai sconti? :mrgreen:
Comunque io voglio proprio cambiare azienda :wink:
x ulteriori consulenze, scatta la tariffa di 250€ all'ora
Solo???? Oggi fai sconti? :mrgreen:
Comunque io voglio proprio cambiare azienda :wink:
ma mi hai fatto scrivere per ore ed ore :shock: :roll: e poi mi confessi di voler cambiare azienda?? :twisted: :roll:
dunque dunque moltiplicax3 importa due sottrai 0,5 + le tasse l'usura il tempo consumo tastiera consumo giacca per sfregamento avambraccio 8 (la totalità) dei neuroni in azione caffè bottiglietta d'acqua sottraggo lo sconto del 25%
mi devi 1450€ :roll:
Se tu avessi letto con attenzione il mio primo post avresti capito che voglio cambiare azienda!!!! Indi nulla ti devo.... 8) :lol: :D
Scrooge McDuck
10/03/2005, 15:23
questo 3D parla chiaro.... :oops: :oops:
.... e si capisce xche' in Italia non lavora piu' nessuno!!!!
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
P.S.: Flyer quella del grafologo e' proprio da sganasciarsi dalle risate
(io mi rifiuto di lavorare x gente simile...)
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